Julio Velasco – LEADERSHIP: i 5 pilastri per gestire con successo il tuo team

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18 replies
  1. monitor204
    monitor204 says:

    squadra lo si e' tutti i giorni anche nei momenti difficili caro Velasco e' invitato a fare presente che il sacrificio e' di tutti la differenza nei ruoli e' anche economica …tanto prendi …tanti assume responsabilita'….nascondersi dietro la figura del Manager per inventarsi posizioni di comodo non e' squadra

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  2. Nicola Sardella
    Nicola Sardella says:

    questo uomo è un GRANDE…non è un caso che ha vinto tutto nella vita…di un uomo così avrebbe grande bisogno l'Italia…altro che Marpionne!!!

    Reply

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